退職代行でも退職金はもらえる?知らないと損する選び方の鉄則

退職代行を検討している方の中には,
退職金についてこんな疑問はありませんか?


このような不安から,
退職代行の利用を迷う方も多いのではないでしょうか

ここでは,退職代行を利用しても退職金をもらえるのか,知らないと損する選び方の鉄則を解説します


結論から言うと,
退職代行を使っても退職金を受け取ることは可能です

退職代行を利用したという理由だけで,退職金が没収されたり減額されたりすることは基本的にありません

退職金は,退職金規程などに基づいて支給されるため,退職代行を利用したことを理由に拒否することは基本的にできません


いいえ、実はすべての退職代行が退職金を受け取れるわけではありません

退職代行サービスの種類には,大きく分けて



の2つがありますが,「民間業者」と「弁護士事務所」とでは,権限に大きな違いがあります


弁護士であれば,法的代理人として
退職金などを正式に請求をすることができます

また,法律に基づいて手続きを進められるため,
会社とのトラブルも防ぎやすくなります

トラブルなく退職金を受け取りたいなら,
必ず「弁護士事務所」の退職代行を利用しましょう


その前に,多くの人が勘違いしがちな「弁護士」に関する大きな落とし穴を説明します

「弁護士の退職代行」を名乗るサービスは多くありますが,実は大きく2種類に分かれます


注意すべきなのは,この2つは名前が似ているだけで,
まったくの別物だという点です

「弁護士事務所」は弁護士が直接,退職代行を行います


一方「弁護士監修」は,弁護士が関与しているだけの民間業者で,実際の退職代行は弁護士が行いません


弁護士監修には,退職金などの請求や交渉の権限がなく,行えば違法行為となります



以上を踏まえ,ここから弁護士の退職代行サービスを紹介します


実績が豊富で評価が高く,信頼できる弁護士を選ぶための3つのポイントを解説します


弁護士を名乗る者の中には
「無資格の偽者弁護士」も存在します


本物かどうかを調べるには,日弁連のサイト内にある「弁護土検索」で確認できます。 弁護士は必ず日弁連に登録しており,検索に出なければ,偽者ということです


必ず,日弁連に登録している弁護士に依頼しましょう


弁護士にも得意分野があり,
全員が労働問題に強いわけではありません


残業やパワハラなどの問題を抱えるブラック企業の退職は難易度が高く,知見の少ない弁護士に依頼すると,
失敗するリスクもあります


職場の細かい問題に対応してもらうなら,弁護士資格と社会保険労務士の資格を持つ弁護士を選びましょう


退職代行の弁護士は,会社と依頼者の間に立ち,法律に基づいて退職手続きを円滑に進める役割を担います


しかし,実績が少ない弁護士だと対応が滞り,トラブルに発展した結果,自分で会社に行って手続きをする必要が生じたり,会社に迷惑をかけるリスクもあります


安心して退職を任せるためにも,
退職代行の実績が豊富な弁護士を選ぶことが重要です



「ブラック企業に強い弁護士の退職代行」を選ぶ上で失敗しないための条件は,以上の3つです

ここでおさらいしておきましょう。↓




弁護士法人みやびでは,25,000件以上の相談実績を持つ労働問題に強い法律事務所です。


ブラック企業など他社で断られた難しい事例でも,退職を実現してきた実績があります。 他社で断られた人も諦めずに,ぜひご相談してください。


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